人力资源管理团队

人力资源管理科研团队是人力资源管理教研室为主体建设单位形成的。专业自设立以来，该专业得到快速发展，招生人数和师资水平得到稳步提升，现在在籍学生已达1000多人。其发展前景非常广阔，随着海南国际旅游岛的建设，对人力资源管理人才的需求会更加迫切，该专业的招生规模和发展水平和发展特色会更上一个台阶。目前，该团队的教学与科研水平及实验实训教学设施的条件与规模正处于稳步发展和快速提升中，经过几年的长足发展必将步入先进院校的行列。

以宋军教授为科研团队带头人的人力资源管理科研团队通过近年的教学实践和创新，造就出了一支师德高尚、刻苦钻研、团结合作，具有现代教学理念和创新精神的教师队伍。目前，科研团队共有教师8人，专职教师中，副教授1人，副教授5人；具有硕士以上学历的人数达到8人，其中博士3人。教师队伍学历及职称结构合理，学缘结构多样化；年龄结构呈梯队结构，呈现以老带新的格局，以中青年教师为骨干和核心，富有朝气、活力和创新精神；双师型教师占100%，已有100%的教师获得中、高级职业资格证，具备了从事本专业职业资格培训的能力。专职教师专业理论基础厚实、理论和实训教学水平高，行业技能精湛、实践工作经验丰富，两者相辅相成，共同为实现人才培养目标服务。团队全体教师热爱教育事业，努力学习，勤奋工作，勇于创新，不断探索和实践人才培养新模式，优良的师资队伍为学科建设和培养合格人才提供了坚实的保障。全部教师具有扎实的专业知识和丰富的行业经验，都是从事人力管理的专家和行业能手，能传达给学生全新的行业理念和介绍给学生全新的行业发展动态，很好的切合了学校教育和行业实践相结合的新的职业教育发展方向。

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